Innerchanges staat voor verandering is een keuze. Innerchanges kijkt naar de hele mens achter de medewerker, van intrinsieke motivatie, passie tot aan hun kwaliteiten. Als de mens wordt meegenomen in alle (werk)processen wordt er een win-win-win situatie gecreëerd.
Innerchanges biedt verschillende kwalitatieve coachingstrajecten aan. Medewerkers kunnen zowel individueel als in teamverband gecoacht worden. Zowel Individuele Coaching als Teamcoaching kan voor verschillende doelen worden ingezet die de medewerker, de organisatie en de coach samen opstellen naar ieders belang. Op basis van een individueel gesprek, een persoonlijkheidstest vanuit DISC worden er handvatten aangedragen. De medewerkers leren hoe ze hun verschillende kwaliteiten nog meer kunnen benutten
Aan de hand van het intakegesprek zal er een offerte worden opgesteld. De individuele coaching kan plaatsvinden op de werkvloer, daar waar de medewerker zich het prettigst voelt. Wezenlijke antwoorden liggen in onszelf te wachten om ontdekt te worden. De medewerker krijgt vele inzichten in zijn/haar werkpatronen, gedachten en gedragingen op het werk. Daar waar nodig kunnen deze werkpatronen worden veranderd waardoor de medewerker nog meer of weer plezier heeft in het werk. De medewerker floreert weer in zijn/haar dagelijkse handelingen.
Op basis van een individueel gesprek, een persoonlijkheidstest vanuit DISC worden er handvatten aangedragen. De medewerkers leren hoe ze hun verschillende kwaliteiten nog meer kunnen benutten en krijgen handvatten om met hun beperkingen om te gaan.